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集团公司总部召开部门负责人考核述职会

浏览量:899 作者: 来源:集团人力资源部 时间:2018-01-24 【字号:

2018年1月23日,集团公司总部召开了部门负责人考核述职会。集团公司领导班子成员、各部门负责人及总部员工参加了会议。

会上,集团公司总部7位部门负责人正职及7位部门负责人副职依次对各自部门2017年的工作内容、问题和不足、工作感想、2018年工作计划等内容分别进行了陈述。

集团公司党委书记、董事长陈鄂生在述职结束后做了点评,谈了体会和感受,肯定了各部门工作的成绩,指出了存在的不足以及希望和要求。

结合各部门负责人的述职,陈鄂生用“三多一少”概括了集团总部2017年的工作特点。“三多”主要体现在大事多、急事多、日常工作量增多;“一少”主要体现在总部人员少。在2017年的工作中,我们取得了很多成绩,在大事上我们抓的紧,做的好;在急事上我们不拖延,无怨言;在日常工作中未出现大的差错,部分工作有所创新。之所以能做到这些,得益于各部门领导及员工强烈的事业心和政治责任感,工作兢兢业业,吃苦耐劳,注重学习,不断提高自身素质,提高工作效率,各部门之间能够相互协调配合。

结合各部门的汇报,陈鄂生提出了两点希望和要求:

一是各部门负责人在汇报工作时应注重提炼,突出重点,善于思考,给大家带来启发。

二是在工作上要有前瞻性,作为领导参谋的作用要加强,提出问题的同时也应提出建议。

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